Plumes & Mail

Depuis quelques semaines passent devant mes yeux des lettres de motivation et je pense à l'employeur qui les reçoit. Tu as besoin d'un (e) collaborateur (trice) - employé (e) ou cadre - en capacité d'accomplir des travaux, de s'investir techniquement et humainement dans un projet, de montrer sa courtoisie, sa complémentarité au sein d'une équipe ; tu ne voudrais pas te tromper.
Or, dans la plupart des lettres de candidature, aucune référence manifestée à ce "tu" ou si peu, qu'il semble transparent. Chacun s'emploie à dire (pas même à montrer) qu'il est bon, paraphrase son curriculum vitae,compense son embarras par des artifices de présentation (caractères, interlignes, etc.) et diffuse dans l'esprit du recruteur, un non-intérêt pour l'entreprise ou la société.
Mes professeurs m'ont fait un legs : celui de me transmettre le goût de l'étymologie. Quand un mot me surprend, même courant, je pars à sa recherche dans un dictionnaire. Ce fut le cas pour "motivation" et le Robert historique, sous la direction d'Alain Rey - qui a recueilli à travers le temps plusieurs expressions - m'a donné à réfléchir sur l'orientation à attribuer à cette "lettre de motivation". Nous y apprenons que "Motif est le masculin substantivé de l'ancien adjectif motif, motive, lui-même emprunté au latin motivus'relatif au mouvement', de movere". Si donc, je veux atteindre ma cible - celle de retenir l'attention pour aujourd'hui ou pour demain, voire d'obtenir un entretien - il serait bon, dans une dynamique, que je mette en mouvement, en synergie, l'entreprise et moi-même, en argumentant objectivement. Qui es-tu, qui suis-je, ensemble que pouvons-nous ?
Nous le percevons, la chose n'est pas aisée, car elle requiert une relative bonne connaissance du "tu" et du "je" et pour cela, pourquoi ne pas faire appel au regard distancié d'un écrivain public, conseil, qui avec vous, fera ce travail délicat. Petite anecdote : je connais un médecin très diplômé dont la candidature a été retenue par un chef de service... parce qu'il avait personnalisé cette lettre en mentionnant son lieu d'origine... le même que celui du recruteur. À bientôt.
Sophie Thibord-Gava